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2022年集團(tuán)公司新員工入職培訓(xùn)圓滿結(jié)束
發(fā)布時(shí)間:2022-07-22
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7月19日,為期7天的惠州市家新旺房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司2022年新員工集訓(xùn)圓滿結(jié)束,來(lái)自集團(tuán)本部、股份本部、威思頓、海頤、國(guó)研、國(guó)網(wǎng)中電、玉麟、瑞創(chuàng)達(dá)、海華等公司的244名新員工參加了本次集訓(xùn)。本次集訓(xùn)在線下課程的基礎(chǔ)上,采取了數(shù)字化學(xué)習(xí)方式,每日簽到、隨堂測(cè)驗(yàn)、講師評(píng)估等均在“東方精進(jìn)云學(xué)院”完成,在降低培訓(xùn)組織壓力的同時(shí),也便于各個(gè)組織對(duì)學(xué)員參訓(xùn)數(shù)據(jù)進(jìn)行及時(shí)統(tǒng)計(jì)分析。

楊總致辭

集團(tuán)公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)、總經(jīng)理?xiàng)詈憷ら_(kāi)啟了新員工入職培訓(xùn)第一課。楊總結(jié)合國(guó)際國(guó)內(nèi)的時(shí)事政治與日常工作生活中的案例,給新員工深入淺出地講解了精進(jìn)模式以及東方的數(shù)字化戰(zhàn)略。楊總勉勵(lì)新員工進(jìn)入東方后要養(yǎng)成良好的習(xí)慣,不怕吃苦、持續(xù)學(xué)習(xí),不斷提升自己跨專業(yè)、跨行業(yè)的學(xué)習(xí)能力,主動(dòng)學(xué)習(xí)芯片、云、大數(shù)據(jù)、算法和人工智能等數(shù)字化技術(shù),結(jié)合本職工作,邊學(xué)、邊用、邊創(chuàng)新。最后楊總叮囑新員工:心態(tài)決定態(tài)度,態(tài)度決定未來(lái),希望每一位新員工積極努力,為東方的數(shù)字化戰(zhàn)略的實(shí)現(xiàn)貢獻(xiàn)自己的力量,在為客戶為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值的同時(shí),也提升個(gè)人價(jià)值。 

丁總介紹企業(yè)概況和未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)

集團(tuán)公司副董事長(zhǎng)、股份公司董事長(zhǎng)丁振華系統(tǒng)講述了集團(tuán)公司概況、發(fā)展歷程,并對(duì)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)進(jìn)行了展望。丁總給新員工詳細(xì)介紹了“雙碳”和“數(shù)字化”戰(zhàn)略下,清潔能源使用、新型電力系統(tǒng)構(gòu)建、能源互聯(lián)網(wǎng)、智慧城市等典型應(yīng)用場(chǎng)景。丁總最后鼓勵(lì)新員工要繼續(xù)傳承東方人創(chuàng)新、敬業(yè)、協(xié)同的精神,共同推動(dòng)?xùn)|方數(shù)字化轉(zhuǎn)型,早日達(dá)成“雙碳愿景”。

 
李書(shū)記解讀東方的企業(yè)文化

集團(tuán)公司黨委副書(shū)記、工會(huì)主席李成山結(jié)合互動(dòng)游戲和東方身邊的榜樣案例,對(duì)“創(chuàng)新、激情、協(xié)作、誠(chéng)信”的東方企業(yè)文化進(jìn)行了生動(dòng)剖析與解讀,李書(shū)記勉勵(lì)新員工,要多向身邊優(yōu)秀榜樣學(xué)習(xí),踏實(shí)做事誠(chéng)信做人,讓東方企業(yè)文化在新生代中煥發(fā)新的活力。


新員工參觀實(shí)驗(yàn)展示中心

為使新員工更直觀了解公司,強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)意識(shí),本次培訓(xùn)還安排了實(shí)驗(yàn)展示中心參觀和戶外拓展團(tuán)建訓(xùn)練。


戶外拓展

本次培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋公司概況、企業(yè)文化、精進(jìn)模式、質(zhì)量、安全、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、職業(yè)發(fā)展管理、職場(chǎng)入門(mén)工作法、電力系統(tǒng)基礎(chǔ)、角色轉(zhuǎn)換、情緒與溝通、職場(chǎng)禮儀等內(nèi)容,并邀請(qǐng)了公司營(yíng)銷(xiāo)、研發(fā)、工程的業(yè)務(wù)骨干,為新員工分享個(gè)人成長(zhǎng)與奮斗歷程。

2022年校招新員工大合影

為做好本次新員工入職培訓(xùn)工作,公司領(lǐng)導(dǎo)和精進(jìn)學(xué)院高度重視,對(duì)課程設(shè)計(jì)、培訓(xùn)師資、授課質(zhì)量、資源支持、組織工作等均提出了嚴(yán)格要求,在各參與部門(mén)、單位和培訓(xùn)講師的共同努力下,使培訓(xùn)達(dá)到了預(yù)期目標(biāo),取得了良好效果。下一步,這些新員工將奔赴各自工作崗位,在惠州市家新旺房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司廣闊的舞臺(tái)上發(fā)揮自己的聰明才智,實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值,與公司共同進(jìn)步。


 





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